|
|
|
Meer dan 2000 mensen ten dienste van de burgers en ondernemingen
Net
Brussel kan voor zijn opdrachten rekenen op zijn personeel voor de huisvuilophaling
en reiniging, een technisch en administratief kader, correspondent-telefonisten.
Het personeelsbeleid heeft een evenwicht gevonden tussen
- werkgelegenheid,
- sociale integratie in een originele aanpak betreffende het milieu,
- efficiëntie.
Door de diversificatie van de opdrachten en middelen
zijn het aantal arbeidsposten toegenomen en kan het Agentschap vooral
werk bieden aan laaggekwalificeerde werknemers. Op 10 jaar tijd is
het Agentschap gegroeid van 1200 tot 2000 werknemers.
Net
Brussel biedt zijn personeelsleden voortgezette
opleidingen aan, aangezien Net Brussel belang hecht aan een
loopbaanperspectief voor iedereen: er wordt hiervoor een beroep gedaan
op specialisten voor alle domeinen waarop het actief is.
Net Brussel is een ideale vector voor de sociale integratie en neemt zeer actief deel aan de programma's voor inschakeling van jongeren uit achtergestelde wijken van het Gewest. Deze jongeren worden opgeleid (ook de aspecten van integratie en comsumptiegedrag komen aan bod) en tewerkgesteld bij Net Brussel in de wijk vanwaar ze afkomstig zijn; hierdoor worden ook zij factoren van sociale integratie.
|
|